21 Haziran 2011 Salı
Sendikaların 30 Haziran kâbusu
Sendika üyeliklerinin Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarına göre belirlenmesini öngören düzenleme, 30 Haziran'da yürürlüğe girecek.
Böylece sendikaların ölü ve emeklileri üye göstermesinin önüne geçileceği için halen 3,2 milyon gözüken sendikalı işçi sayısı, gerçek rakam olan 800 bine inecek. Bu durumda 50'ye yakın sendika, yetki kaybına uğrayacak. Hükümetle toplu sözleşme müzakerelerinin sürdüğü bir dönemde yetki kaybetmekle karşı karşıya olmaları sendikalar açısından kâbus niteliği taşıyor.
50 sendikanın yetki kaybetmemesi için sendikalar yasasının değiştirilip yüzde 10 işkolu barajının kaldırılması gerekiyor. Ancak Türk-İş karşı çıktığı için şimdiye kadar adım atılamadı. Ayrıca Meclis'in açılmasının bile 30 Haziran'ı geçeceği düşünüldüğünde sendikalar için durum oldukça kritik. Bir başka yol ise üye sayılarının SGK kayıtlarına göre belirlenmesini öngören düzenlemenin yürürlüğünü ertelemek. Bunun için de yasal düzenleme gerekiyor. 30 Haziran'a kadar yeni bir düzenleme yapıp yürürlük tarihini ertelemek de Meclis takvimi açısından imkansız. Bu durumda sendikaların üye sayıları, 30 Haziran'dan itibaren SGK kayıtlarına göre tespit edilecek. Çalışma Bakanlığı, bu verileri 17 Temmuz'da yayınlayacak. Böylece çalışma hayatı yeni bir döneme girecek. Sendikaların yetki kaybetmesi, yüzde 10 işkolu barajının kaldırılacağı yeni yasal düzenleme için de umut olacak. Yetki kaybeden sendikalar, şimdiye kadar yanaşmadıkları uzlaşmaya mecburen 'evet' diyecekler. Böylece yıllardır tartışılan yeni sendikalar yasası çıkabilecek.
Hükümet, 2009'da yaptığı değişiklikle sendikaların ölü ve emeklileri üye göstermesinin önüne geçecek adım attı. Bu tarihten itibaren sendikalı işçi sayısının SGK kayıtlarına göre belirlenmesi kararlaştırıldı. Bu durumda 3,2 milyon gözüken sendikalı işçi sayısı 800 binlere düştüğü için 50'den fazla sendika toplu sözleşme yetkisini kaybediyordu. Sendikalar devreye girerek hükümete ve Çalışma Bankalığı'na baskıda bulundu. Bunun sonucunda sendikalı işçi sayısının SGK kayıtlarına göre belirlenmesi, üç kez ertelendi. Son erteleme Torba Yasa ile 30 Haziran'a kadar yapıldı. Bakanlığın yeni bir ertelemeye sıcak bakmadığı belirtiliyor. Buna göre artık hükümet, ölü ve emeklilerin üye gösterilmesine göz yummayacak. Sendikaların gerçek gücü ve gerçek üye sayıları ortaya çıkacak. Hemen ardında da yeni sendikalar yasası gündeme gelecek.
Düzenlemelerle yüzde 10 barajı kaldırılıp sendikaların üye sayılarının azlığından kaynaklanan sorunları çözülecek. Mevcut durumda üyelik için noter şartı gerekiyor. Ancak yeni sendikalar, bu şart sebebiyle yüklü miktarda ödeme yapmak durumunda kaldıkları için örgütlenemiyorlar. Örgütlenseler de yüzde 10 işkolu barajı sebebiyle toplu sözleşme yapamıyor. Yeni yasa ile bu duruma son verilerek sendikal alan rekabete açılacak. Şimdiki sistem mevcut sendikalar lehine tekel oluşturuyor.
Kaynak: Zaman Gazetesi
twitter.com/vergivekanunlar
http://vergivekanunlar.blogspot.com/
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
SON BİR AYDA EN ÇOK OKUNANLAR
Blog Arşivi
-
▼
2011
(3770)
-
▼
Haziran
(265)
- Suç işyeri ile alakalı değilse tazminatınızı alırs...
- Devlet Memurlarına Verilen İzinler
- Malûl Çocuklara Ölüm Aylığı Bağlama Şartları Neler...
- Memura enflasyon zammı mı geliyor?
- Prim affını kaçırmayın
- Eşi çalışan adaylar dikkatli tercih yapsın
- SGK primlerimizi her ay ödeyemezsek...
- YENİ asgari ücret, yarından itibaren yürürlüğe gir...
- twitter.com/vergivekanunlar http://vergivekanunlar...
- Asgariden prim ödemek yerine ödememek daha iyi
- Facebook'un Değeri Devleri Solladı
- Eski Twitter Tarih Oluyor
- Teknoloji sayesinde eşimi her an takip edebiliyorum
- Memurlara Önemli ipuçları
- Raporlu işçiye ücret ödenebilir mi?
- İntibak çalışması başlamadı
- Ölüm Aylıklarının Hak Sahiplerine Paylaştırılmasın...
- Gelir Vergisi Sirküleri/77 Aile hekimleri tarafınd...
- SGK'dan Duyuru
- Bonservis sahibi olmak ne demek?
- 2012’deki kıyamette ayakta kalacak tek köy!
- ŞÖFÖRLER 30 GÜNDEN BİLDİRMEYECEKLER
- Memur ve emekli, temmuzda yüzde 4 zamlı maaş alacak
- Evli Ana-Babaya Ölen Çocuklarından Dolayı Aylık Ba...
- Memur adayları dikkat!
- Ücreti ödenmeyen işçi hakkını nasıl arayabilir?
- Staj başlangıcı emekli olurken neden sayılmıyor?
- İşsizler için sağlık yardımı süresi değişti mi?
- Ucuz borçlanma için
- İşçi Emeklisine 29 Tl, Bağ-Kur Esnaf Emeklisine 23...
- Memurların rapor süresi karmaşası
- Kıdemini alan yeniden çalışabilir mi ?
- Eksik Gün Bildiriminde İstisnalar
- Sigortalıların sigorta başlangıcının bildirilmesi(...
- APPS VİRÜSÜ UYARISI VE KURTULUŞ REÇETESİ :
- Esnaflar Dikkat ! 2 milyon kişiye ceza kapıda
- Asgari ücrete ne kadar zam gelecek?
- Doğum borçlanmasında önce sigortalılık şartı da ka...
- EMEKLİLİK MÜRACAATI NE ZAMAN YAPILMALI
- İşveren İle İşçi Arasında Deneme Süresi Varmıdır.
- İşe Girerken Eksik Bilgi Tazminat Hakkını Kaldırır...
- Kendi İsteğiyle Ayrılan İşçi, İşverene Tazminat Öd...
- Sigortadan Malulen Emekli Olma Şartları Nelerdir ?
- Basın Çalışanının Kıdem Tazminatı
- Memur adayları için tercih ipuçları
- İşçinin İşyerinde Suç İşlemesi
- Mazeret İzni Yıllık İzinden Düşer mi?
- İşsizlik maaşında hak düşürücü nedenler
- Borçlanma mağdurlarına emeklilik hakkı
- DUYURU : SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNDAN YENİ UYGULAMA ...
- "Cumartesi" yıllık izinden düşer mi ?
- Haklı Nedenle İşten Kendileri Ayrılanlar İşsizlik ...
- Emekli aylığını artırmak için Ne Yapmak Gerekli?
- SGK emeklilik tuzaklarından birini birazcık gevşetti
- Yeni asgari ücret tutarları
- SGK prim ve diğer alacaklarında zamanaşımı kaç yıl...
- Üst düzey yöneticinin yıllık izin hakkı
- Özel hastane raporları geçerli olur mu?
- Kaç Ay İşsizlik Maşı Alabirsiniz ?
- İşsizlik Maaşının Miktarı Ne Kadardır ?
- İşsizlik maaşı nasıl ödenir?
- İşsizlik maaşı almakta olan işçinin İşe Girerse Ma...
- Telafi Çalışmasının Usul ve Esasları
- SON YASAL DÜZENLEME İLE TEŞVİKLERE GENELGE DOĞRULT...
- SON YASAL DÜZENLEME İLE TEŞVİKLERE GENELGE DOĞRULT...
- SON YASAL DÜZENLEME İLE TEŞVİKLERE GENELGE DOĞRULT...
- Kaçak sigortalıları SGK, Banka hesaplarından yakal...
- Kiralanan işçi işten atılırsa dava açamaz
- İşçinin ücretinin ödenmemesi iddiasıyla yapılan ha...
- Belirli süreli iş sözleşmelerinde kıdem ve ihbar t...
- İstihdam teşvikinde süreler
- İşçilerin Hafta ve Genel Tatil Günleri Çalışması K...
- Af da çare olmadı, SGK'nın 20 milyarı batık
- Bilgisayarınız çok mu yavaş çalışıyor?
- Mali Tatil Nedeniyle Uzayan Beyan ve Ödeme Tarihleri
- T.C.SOSYAL GÜVENLĠK KURUMU BAŞKANLIĞI GENELGE 2011...
- HANGİ ALANA NE KADAR MEMUR ATANACAK
- İşçinin Yıllık Ücretli İzin Hakkı Ve Detayları (Ya...
- Özürlülere özürsüz darbe
- GSS primi yeni değil
- Yurtdışı hizmet borçlanması yapılacak ve yapılamay...
- Başlangıçtan önceki doğumlar için yargı yolunu den...
- SGK'dan eksik güne "ince ayar"
- Personele ödenen prim ve ikramiyeler
- İHALELİ İŞLERİN DAİMİ İŞYERİNDE YAPILMASI HALİNDE ...
- İşçilere kötü haber
- SON YASAL DÜZENLEME İLE TEŞVİKLERE GENELGE DOĞRULT...
- Hükmün açıklanmasının geri bırakılması
- Memurluk için 70 puan şart değil
- Sendikaların 30 Haziran kâbusu
- Emeklilik için yaş bekleyenler üzülecek
- 3 yılda 20 milyar bekleniyor
- DİZİ:Çalışanların Köleleştirilmesinin adı İstihdam...
- İş kazasının kuruma bildirilmesi
- Yanlış yapılan borçlanmalar iade edilecek
- Birçok işveren cezalık durumdan kurtuldu
- Bunu da akıl ettiler
- Sıcak para ve Tobin Vergisi
- Hatalı borçlanma yaptığı için mağdur olan kadınlar...
- Konu : Hekimlerce düzenlenen POS fişleri
-
▼
Haziran
(265)
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder