Sayın Başbakan'ın seçim öncesinde verdiği sözden hareketle emekliler arasında intibak beklentisi artmış durumda.
Beklentinin derecesini gelen sorulardan anlayabiliyoruz. Ancak hemen ifade edelim ki şu an için herhangi bir çalışma başlatılmış değil. Bir çalışma yapılacaksa da sanırım yeni kabine şekillendikten sonra başlayacaktır. Dolayısıyla gözü kulağı intibak haberlerinde olan SSK ve Bağ-Kur emeklilerine şimdilik müjdeli bir haberimiz yok.
Dilekçenizi 1 Temmuz'da verebilirsiniz
Soru: Sadettin Bey, emeklilik için 9.000 günü 30 Haziran'da tamamlıyorum. Yaşımı da doldurdum. Dilekçemi aynı gün yani 30 Haziran'da verebilir miyim yoksa 1 Temmuz'u beklemem mi gerekiyor? Ç. Kale
Cevap: Değerli okurum, Bağ-Kur sigortalısı olarak aylığa hak kazanabilmeniz için, başvuru tarihinde SGK'ya borcunuzun bulunmaması gerekiyor. Siz bu ayın (haziran) primini temmuz ayı sonuna kadar ödeyeceksiniz. Yani 30 Haziran'da emeklilik için başvurduğunuzda, henüz bu ayın primini ödememiş olacaksınız. Dolayısıyla SGK'ya bir aylık prim borcunuz bulunuyor olacak ve aylık talebiniz reddedilecektir. Sonuç olarak 1 Temmuz'da hem haziran ayı primini ödeyip hem de emeklilik dilekçenizi verebilirsiniz.
Anneniz Bağ-Kur'lu sayılmaz
Soru: Sadettin Bey, annem SSK'lı çalıştı ve daha sonra isteğe bağlı SSK ödedi. Toplam 3.510 gün primi varken ve çalışmazken doğum borçlanması kapsamında 94 gün daha prim ödedi. Yani 3.600 günü doldurmuş oldu. Duyduğumuz kadarıyla çalışmazken ödenen primler Bağ-Kur'a sayılıyormuş ve daha geç emekli olunuyormuş. Annem için böyle bir durum olabilir mi? Y. Y. Deveci
Cevap: Sayın Deveci, annenizin borçlandığı 94 günün Bağ-Kur kapsamında sayılması için borçlanma öncesi Bağ-Kur kapsamında prim ödemiş olması gerekir. Ya da anneniz 1 Ekim 2008 sonrasında isteğe bağlı prim ödediyse bu halde de 94 günlük primi Bağ-Kur'a sayılır. Ancak burada önemli olan 3.600 günün son 1.260 gününün hangi statüden ödendiğidir. Eğer bu 1.260 gün Bağ-Kur kapsamında veya isteğe bağlı (4/b) kapsamında ödenmişse, anneniz SSK'dan emekli olamaz. Yok eğer sadece 94 günü isteğe bağlı (4/b) kapsamındaysa, bu durumda yine SSK'lı olarak emekli olabilir. Ayrıca SGK'nın yapmış olduğu son düzenlemeye göre, aylık bağlanmadığı sürece borçlanma bedelini geri alabiliyor ve işlemi iptal ettirebiliyorsunuz. Eğer 94 günlük borçlanma sebebiyle annenizin SSK'dan emeklilik hakkı kayboluyorsa, borçlanmayı iptal ettirip bir işyerinden sigortalı olarak eksik günlerini tamamlayabilir.
Soru: Sadettin Bey, işveren raporlu bir işçiye rapor günlerinin ücretini öderse ve çalışmış gibi primini de yatırırsa bunun bir sakıncası olur mu? N. Hacaloğlu
SADETTİN ORHAN / BUGÜN
29.06.2011
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
SON BİR AYDA EN ÇOK OKUNANLAR
Blog Arşivi
-
▼
2011
(3770)
-
▼
Haziran
(265)
- Suç işyeri ile alakalı değilse tazminatınızı alırs...
- Devlet Memurlarına Verilen İzinler
- Malûl Çocuklara Ölüm Aylığı Bağlama Şartları Neler...
- Memura enflasyon zammı mı geliyor?
- Prim affını kaçırmayın
- Eşi çalışan adaylar dikkatli tercih yapsın
- SGK primlerimizi her ay ödeyemezsek...
- YENİ asgari ücret, yarından itibaren yürürlüğe gir...
- twitter.com/vergivekanunlar http://vergivekanunlar...
- Asgariden prim ödemek yerine ödememek daha iyi
- Facebook'un Değeri Devleri Solladı
- Eski Twitter Tarih Oluyor
- Teknoloji sayesinde eşimi her an takip edebiliyorum
- Memurlara Önemli ipuçları
- Raporlu işçiye ücret ödenebilir mi?
- İntibak çalışması başlamadı
- Ölüm Aylıklarının Hak Sahiplerine Paylaştırılmasın...
- Gelir Vergisi Sirküleri/77 Aile hekimleri tarafınd...
- SGK'dan Duyuru
- Bonservis sahibi olmak ne demek?
- 2012’deki kıyamette ayakta kalacak tek köy!
- ŞÖFÖRLER 30 GÜNDEN BİLDİRMEYECEKLER
- Memur ve emekli, temmuzda yüzde 4 zamlı maaş alacak
- Evli Ana-Babaya Ölen Çocuklarından Dolayı Aylık Ba...
- Memur adayları dikkat!
- Ücreti ödenmeyen işçi hakkını nasıl arayabilir?
- Staj başlangıcı emekli olurken neden sayılmıyor?
- İşsizler için sağlık yardımı süresi değişti mi?
- Ucuz borçlanma için
- İşçi Emeklisine 29 Tl, Bağ-Kur Esnaf Emeklisine 23...
- Memurların rapor süresi karmaşası
- Kıdemini alan yeniden çalışabilir mi ?
- Eksik Gün Bildiriminde İstisnalar
- Sigortalıların sigorta başlangıcının bildirilmesi(...
- APPS VİRÜSÜ UYARISI VE KURTULUŞ REÇETESİ :
- Esnaflar Dikkat ! 2 milyon kişiye ceza kapıda
- Asgari ücrete ne kadar zam gelecek?
- Doğum borçlanmasında önce sigortalılık şartı da ka...
- EMEKLİLİK MÜRACAATI NE ZAMAN YAPILMALI
- İşveren İle İşçi Arasında Deneme Süresi Varmıdır.
- İşe Girerken Eksik Bilgi Tazminat Hakkını Kaldırır...
- Kendi İsteğiyle Ayrılan İşçi, İşverene Tazminat Öd...
- Sigortadan Malulen Emekli Olma Şartları Nelerdir ?
- Basın Çalışanının Kıdem Tazminatı
- Memur adayları için tercih ipuçları
- İşçinin İşyerinde Suç İşlemesi
- Mazeret İzni Yıllık İzinden Düşer mi?
- İşsizlik maaşında hak düşürücü nedenler
- Borçlanma mağdurlarına emeklilik hakkı
- DUYURU : SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNDAN YENİ UYGULAMA ...
- "Cumartesi" yıllık izinden düşer mi ?
- Haklı Nedenle İşten Kendileri Ayrılanlar İşsizlik ...
- Emekli aylığını artırmak için Ne Yapmak Gerekli?
- SGK emeklilik tuzaklarından birini birazcık gevşetti
- Yeni asgari ücret tutarları
- SGK prim ve diğer alacaklarında zamanaşımı kaç yıl...
- Üst düzey yöneticinin yıllık izin hakkı
- Özel hastane raporları geçerli olur mu?
- Kaç Ay İşsizlik Maşı Alabirsiniz ?
- İşsizlik Maaşının Miktarı Ne Kadardır ?
- İşsizlik maaşı nasıl ödenir?
- İşsizlik maaşı almakta olan işçinin İşe Girerse Ma...
- Telafi Çalışmasının Usul ve Esasları
- SON YASAL DÜZENLEME İLE TEŞVİKLERE GENELGE DOĞRULT...
- SON YASAL DÜZENLEME İLE TEŞVİKLERE GENELGE DOĞRULT...
- SON YASAL DÜZENLEME İLE TEŞVİKLERE GENELGE DOĞRULT...
- Kaçak sigortalıları SGK, Banka hesaplarından yakal...
- Kiralanan işçi işten atılırsa dava açamaz
- İşçinin ücretinin ödenmemesi iddiasıyla yapılan ha...
- Belirli süreli iş sözleşmelerinde kıdem ve ihbar t...
- İstihdam teşvikinde süreler
- İşçilerin Hafta ve Genel Tatil Günleri Çalışması K...
- Af da çare olmadı, SGK'nın 20 milyarı batık
- Bilgisayarınız çok mu yavaş çalışıyor?
- Mali Tatil Nedeniyle Uzayan Beyan ve Ödeme Tarihleri
- T.C.SOSYAL GÜVENLĠK KURUMU BAŞKANLIĞI GENELGE 2011...
- HANGİ ALANA NE KADAR MEMUR ATANACAK
- İşçinin Yıllık Ücretli İzin Hakkı Ve Detayları (Ya...
- Özürlülere özürsüz darbe
- GSS primi yeni değil
- Yurtdışı hizmet borçlanması yapılacak ve yapılamay...
- Başlangıçtan önceki doğumlar için yargı yolunu den...
- SGK'dan eksik güne "ince ayar"
- Personele ödenen prim ve ikramiyeler
- İHALELİ İŞLERİN DAİMİ İŞYERİNDE YAPILMASI HALİNDE ...
- İşçilere kötü haber
- SON YASAL DÜZENLEME İLE TEŞVİKLERE GENELGE DOĞRULT...
- Hükmün açıklanmasının geri bırakılması
- Memurluk için 70 puan şart değil
- Sendikaların 30 Haziran kâbusu
- Emeklilik için yaş bekleyenler üzülecek
- 3 yılda 20 milyar bekleniyor
- DİZİ:Çalışanların Köleleştirilmesinin adı İstihdam...
- İş kazasının kuruma bildirilmesi
- Yanlış yapılan borçlanmalar iade edilecek
- Birçok işveren cezalık durumdan kurtuldu
- Bunu da akıl ettiler
- Sıcak para ve Tobin Vergisi
- Hatalı borçlanma yaptığı için mağdur olan kadınlar...
- Konu : Hekimlerce düzenlenen POS fişleri
-
▼
Haziran
(265)
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder