Torba yasa ile sosyal güvenlik uygulamalarına ters olarak getirilen
düzenlemeyle işverenleri taksi sürücülerini SSK’dan çıkarmaya
başladılar.
3 yıllık taksi şoförüyüm. Bugüne kadar işverenlerim olan plaka sahipleri 2300 gün kadar prim ödemişler. Geçen sene ise SSK denetime başlayacak haberlerinden sonra bizi ayda 30 gün SSK’ya
asgari ücretten bildirmeye başlamışlardı ama şimdi işten çıkışımı
gösterdiler ve primlerimi kendim ödeyecekmişim. Bu nasıl iş anlamadım
Ali Bey, haftada 6 gün 12 saat çalışıyorum eve ekmek zor götürüyorum
bir de SSK
primlerimi ödemem gerekiyormuş. İşçilerin primlerini işveren ödemez
mi? Lütfen ismimi yayınlamayın, dayağa varıncaya kadar bir sürü sorun
yaşarım.
Aslında, eski 507
sayılı Esnaf Kanunu 21.06.2005 günü kaldırılıp yerine “5362 sayılı
Esnaf ve Sanatkârlar Meslek Kuruluşları Kanunu” getirilince plaka sahibi
olmayan şehiriçi ulaşım araçlarının şoförlerinin SSK’lı yapılması ve primlerinin de işverenleri tarafından ödenmesi gerekiyordu.
İşverenler SSK’lı yapmadı ama bu durumu gören İstanbul SGK İl Müdürü Mustafa Kuruca,
5510 sayılı yasayı tam olarak uygulamak üzere tüm plaka sahiplerine
uyarı tebligatı gönderip, şoförlerinizi sigortalı yapın denetimlere
başlayacağız dedi ve dediğini de yaptı. İstanbul’da 40 bine yakın şoför
sigortasına kavuştu ve şoförlüğü de meslek olarak kabul etmeye
başladı. 6111 sayılı Torba Kanun ile Hükümet plaka sahibi işverenler
ile film-tiyatro-müzik yapımcılarına kıyak yaptı ve şoför ve sanatçılar
yanınızda ayda 10 günden az çalışıyorsa işverenler prim ödemesin, SSK primlerini şoförler ve sanatçılar ödesin diye kanun çıkardı. Bunu fırsat bilen işverenler de daha önce ayda 30 gün olarak SSK’ya bildirdikleri şoförleri şimdi işten çıkarmaya başladılar. Ertesinde de SGK’ya dilekçe verip şoförlerimsanatçılarım yanımda ayda 10 günden az çalışıyor diye bildirimde bulunmaya başladılar.
Plaka
sahibi ile sürücü arasında ayda 10 günden az çalışmayı içeren bir
hizmet sözleşmesi yapılırsa bu kere plaka sahibi çalışan sürücüsü için SGK’ya tek kuruş prim ödemeyecek. Bütün primleri sürücü yani şoför ayda 18 gün üzerinden SGK’ya her ay gidip kendisi ödeyecek. 18 gün, 2012’de 19, 2013’te 20 gibi her yıl birer birer artarak 30’a ulaşacak.
BU İŞ MAHKEMELERDE BİTER
Plaka sahipleri ve yapımcılar emekli birisini veya memur olan birisini işe alırlar ve SGK’ya 10 günden az çalışıyor diye SGK’ya
bildirilirlerse 5510 sayılı Kanun kapsamında sigortalı
sayılmayacaklar. Sigortalı sayılmayınca bu kişilerin 10 günden az
çalışmaları için sosyal güvenlik destek primi de ödenmeyecek. Memur
için prim ise ödenmeyecek. Aslında ayda 10 günden çok çalıştığı halde
işverenleri tarafından ayda 10 günden az çalışıyor diye SGK’ya
bildirilen şoförler ve sanatçılar sırf işlerini kaybetmemek adına
şimdilik ses çıkarmazlar ama ilerde bunu dava ederler. Ayrıca,
direksiyon başında çalışırken kaza geçirip vefat edecek şoförün
yakınları “Babamız ayda 10 günden çok çalışıyordu ama işveren 10 günden
az bildirmiş” diye dava edip iş kazası parası istemezler mi? İsterler
hem de mahkemede.
Şoförler ve sanatçılara ‘iş kazası’ uygulanmıyor
Bir
fabrikada veya işyerinde çalışan şoför ve sanatçı bu işin yanında
ayrıca ayda 10 günden az olacak şekilde araçlarda veya dizilerde
çalışıyorsa, araçtan veya diziden sigortası da olmayacak. Ayda 10
günden az çalıştıkları ihbar edilen sürücü ve sanatçılardan iş kazası
meslek hastalığı primi alınmamaktadır. Yani, taksi
sürücüsü veya dizi-film sanatçısı iş kazası geçirirse ölse bile ne
kendisi ne de yakınları iş kazası uygulamasından
yararlanamayacaklardır.
30 GÜNDEN BİLDİRMEYECEKLER
Şoförler
ve sanatçılar istisnai olarak kısmi süreli çalışırlar. Ancak, Torba
yasadan sonra istisnai (10 günden az çalışma) asılmış gibi uygulanmaya
başlandı. Artık hiçbir işveren çalışanlarını ayda 30 gün üzerinden
bildirmemeye başlayacak.ALİ TEZEL
GAZETE HABERTURK- HT EKONOMİ
twitter.com/vergivekanunlar
http://vergivekanunlar.blogspot.com/
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
SON BİR AYDA EN ÇOK OKUNANLAR
Blog Arşivi
-
▼
2011
(3770)
-
▼
Haziran
(265)
- Suç işyeri ile alakalı değilse tazminatınızı alırs...
- Devlet Memurlarına Verilen İzinler
- Malûl Çocuklara Ölüm Aylığı Bağlama Şartları Neler...
- Memura enflasyon zammı mı geliyor?
- Prim affını kaçırmayın
- Eşi çalışan adaylar dikkatli tercih yapsın
- SGK primlerimizi her ay ödeyemezsek...
- YENİ asgari ücret, yarından itibaren yürürlüğe gir...
- twitter.com/vergivekanunlar http://vergivekanunlar...
- Asgariden prim ödemek yerine ödememek daha iyi
- Facebook'un Değeri Devleri Solladı
- Eski Twitter Tarih Oluyor
- Teknoloji sayesinde eşimi her an takip edebiliyorum
- Memurlara Önemli ipuçları
- Raporlu işçiye ücret ödenebilir mi?
- İntibak çalışması başlamadı
- Ölüm Aylıklarının Hak Sahiplerine Paylaştırılmasın...
- Gelir Vergisi Sirküleri/77 Aile hekimleri tarafınd...
- SGK'dan Duyuru
- Bonservis sahibi olmak ne demek?
- 2012’deki kıyamette ayakta kalacak tek köy!
- ŞÖFÖRLER 30 GÜNDEN BİLDİRMEYECEKLER
- Memur ve emekli, temmuzda yüzde 4 zamlı maaş alacak
- Evli Ana-Babaya Ölen Çocuklarından Dolayı Aylık Ba...
- Memur adayları dikkat!
- Ücreti ödenmeyen işçi hakkını nasıl arayabilir?
- Staj başlangıcı emekli olurken neden sayılmıyor?
- İşsizler için sağlık yardımı süresi değişti mi?
- Ucuz borçlanma için
- İşçi Emeklisine 29 Tl, Bağ-Kur Esnaf Emeklisine 23...
- Memurların rapor süresi karmaşası
- Kıdemini alan yeniden çalışabilir mi ?
- Eksik Gün Bildiriminde İstisnalar
- Sigortalıların sigorta başlangıcının bildirilmesi(...
- APPS VİRÜSÜ UYARISI VE KURTULUŞ REÇETESİ :
- Esnaflar Dikkat ! 2 milyon kişiye ceza kapıda
- Asgari ücrete ne kadar zam gelecek?
- Doğum borçlanmasında önce sigortalılık şartı da ka...
- EMEKLİLİK MÜRACAATI NE ZAMAN YAPILMALI
- İşveren İle İşçi Arasında Deneme Süresi Varmıdır.
- İşe Girerken Eksik Bilgi Tazminat Hakkını Kaldırır...
- Kendi İsteğiyle Ayrılan İşçi, İşverene Tazminat Öd...
- Sigortadan Malulen Emekli Olma Şartları Nelerdir ?
- Basın Çalışanının Kıdem Tazminatı
- Memur adayları için tercih ipuçları
- İşçinin İşyerinde Suç İşlemesi
- Mazeret İzni Yıllık İzinden Düşer mi?
- İşsizlik maaşında hak düşürücü nedenler
- Borçlanma mağdurlarına emeklilik hakkı
- DUYURU : SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNDAN YENİ UYGULAMA ...
- "Cumartesi" yıllık izinden düşer mi ?
- Haklı Nedenle İşten Kendileri Ayrılanlar İşsizlik ...
- Emekli aylığını artırmak için Ne Yapmak Gerekli?
- SGK emeklilik tuzaklarından birini birazcık gevşetti
- Yeni asgari ücret tutarları
- SGK prim ve diğer alacaklarında zamanaşımı kaç yıl...
- Üst düzey yöneticinin yıllık izin hakkı
- Özel hastane raporları geçerli olur mu?
- Kaç Ay İşsizlik Maşı Alabirsiniz ?
- İşsizlik Maaşının Miktarı Ne Kadardır ?
- İşsizlik maaşı nasıl ödenir?
- İşsizlik maaşı almakta olan işçinin İşe Girerse Ma...
- Telafi Çalışmasının Usul ve Esasları
- SON YASAL DÜZENLEME İLE TEŞVİKLERE GENELGE DOĞRULT...
- SON YASAL DÜZENLEME İLE TEŞVİKLERE GENELGE DOĞRULT...
- SON YASAL DÜZENLEME İLE TEŞVİKLERE GENELGE DOĞRULT...
- Kaçak sigortalıları SGK, Banka hesaplarından yakal...
- Kiralanan işçi işten atılırsa dava açamaz
- İşçinin ücretinin ödenmemesi iddiasıyla yapılan ha...
- Belirli süreli iş sözleşmelerinde kıdem ve ihbar t...
- İstihdam teşvikinde süreler
- İşçilerin Hafta ve Genel Tatil Günleri Çalışması K...
- Af da çare olmadı, SGK'nın 20 milyarı batık
- Bilgisayarınız çok mu yavaş çalışıyor?
- Mali Tatil Nedeniyle Uzayan Beyan ve Ödeme Tarihleri
- T.C.SOSYAL GÜVENLĠK KURUMU BAŞKANLIĞI GENELGE 2011...
- HANGİ ALANA NE KADAR MEMUR ATANACAK
- İşçinin Yıllık Ücretli İzin Hakkı Ve Detayları (Ya...
- Özürlülere özürsüz darbe
- GSS primi yeni değil
- Yurtdışı hizmet borçlanması yapılacak ve yapılamay...
- Başlangıçtan önceki doğumlar için yargı yolunu den...
- SGK'dan eksik güne "ince ayar"
- Personele ödenen prim ve ikramiyeler
- İHALELİ İŞLERİN DAİMİ İŞYERİNDE YAPILMASI HALİNDE ...
- İşçilere kötü haber
- SON YASAL DÜZENLEME İLE TEŞVİKLERE GENELGE DOĞRULT...
- Hükmün açıklanmasının geri bırakılması
- Memurluk için 70 puan şart değil
- Sendikaların 30 Haziran kâbusu
- Emeklilik için yaş bekleyenler üzülecek
- 3 yılda 20 milyar bekleniyor
- DİZİ:Çalışanların Köleleştirilmesinin adı İstihdam...
- İş kazasının kuruma bildirilmesi
- Yanlış yapılan borçlanmalar iade edilecek
- Birçok işveren cezalık durumdan kurtuldu
- Bunu da akıl ettiler
- Sıcak para ve Tobin Vergisi
- Hatalı borçlanma yaptığı için mağdur olan kadınlar...
- Konu : Hekimlerce düzenlenen POS fişleri
-
▼
Haziran
(265)
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder